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Actualités

13/02/2025

La CFE-CGC s’engage : handicap et retraite

Votre lettre d’info mensuelle n° 129 — Février 2025 Le bulletin Confédéral

L’ENTRETIEN

« La loi handicap du 11 février 2005 a été une avancée majeure »

Christophe Roth, secrétaire national CFE-CGC à l’accessibilité et à l’égalité des chances, ancien président de l’Agefiph, fait le bilan d’une loi fondamentale pour les personnes en situation de handicap.
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EN BREF
Handicap : la CFE-CGC signe un partenariat avec VIP

La CFE-CGC a signé le 13 janvier dernier un partenariat stratégique avec Philippe Croizon et Thierry Garot, fondateurs de l’application Very Important Parking pour faciliter l’accès aux places de stationnement réservées aux personnes en situation de handicap.

Télétravail et management : consultez le site CFE-CGC pour un diagnostic personnalisé

Dans le cadre du projet SUPERMANagement mené avec l’ANACT, la CFE-CGC a mis en ligne le site internet mieuxteletravailler.fr. Destiné aux manageurs désireux d’améliorer leurs pratiques, il permet d’obtenir un diagnostic personnalisé en moins de 10 minutes avec des recommandations.

Communication : le flyer CFE-CGC à votre disposition

La CFE-CGC met à disposition de ses structures un flyer de présentation. Outil de notoriété et support militant, ce flyer synthétise les missions, les actions et le corpus revendicatif de la CFE-CGC.

L’INFO MILITANTE
France Télécom : le harcèlement moral institutionnel

Président de la CFE-CGC Orange, premier syndicat dans l’entreprise, Sébastien Crozier réagit à la décision de la Cour de cassation qui met un point final à l’affaire des suicides chez France Télécom. Et tire la sonnette d’alarme sur la situation actuelle.

La CFE-CGC mobilisée pour la concertation sur les retraites
Comme souhaité par le gouvernement, les discussions entre partenaires sociaux ont débuté pour aménager la réforme des retraites de 2023. Le point sur les enjeux avec Christelle Thieffinne, secrétaire nationale CFE-CGC à la protection sociale.

NAO Michelin : la CFE-CGC dénonce une

« bérézina »
La CFE-CGC ne signe pas l’accord de négociation annuelle obligatoire (NAO) proposé par la direction de Michelin. Explications avec Valérie Dossin, déléguée syndicale centrale adjointe de Michelin France.

LE TRAVAIL EN QUESTIONS

Retraite : rachat des années d’études

LE CHIFFRE
 25 % 
La proportion de salariés se déclarant en mauvaise santé mentale (contre 26 % en 2024), selon le baromètre Santé mentale et QVCT réalisé par Ipsos pour Qualisocial.
REGARD ÉCONOMIQUE

Le taux d’épargne des ménages français et ses implications économiques
Alors que le gouverneur de la Banque de France appelle à mobiliser l’épargne privée pour permettre à l’Union européenne d’investir, le taux d’épargne élevé des ménages français, sur fond d’inquiétude vis-à-vis de la dette publique, suscite le débat.

TENDANCES
Vision sans concession du rôle des RH

Selon une étude APEC, 61 % des cadres se déclarent satisfaits de la gestion des ressources humaines dans leur entreprise.

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BULLES (EX-TWITTER)
CFE-CGC @fhommeril – 15 janvier 2025

44 % des salariés du secteur bancaire présentent un risque élevé de burn-out et 25% montrent des signes dépressifs, révèle une enquête @snb_CFE_CGC. « On recense environ 10 000 incivilités par an dans le secteur bancaire » Frédéric Guyonnet.

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