Actualités

24/01/2025

IA et dialogue social : les syndicats montent au créneau !

Votre lettre d’info mensuelle n° 128 — Janvier 2025

Le bulletin Confédéral


L’ENTRETIEN

Reçue à Matignon, la CFE-CGC a exprimé ses revendications

 

Retraites, emploi, productivité, conditionnalité des aides aux entreprises… Lors d’une rencontre avec le Premier ministre François Bayrou le 9 janvier, la délégation CFE-CGC a livré ses analyses.
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EN BREF

Élections 2025 des chambres d’agriculture : vote ouvert jusqu’au 31 janvier

Jusqu’au 31 janvier, 2,2 millions de personnes sont appelées à voter (voie postale ou électronique) aux élections des chambres d’agriculture. Votez et faire voter CFE-CGC, c’est donner du poids à une agriculture durable.

Réseaux sociaux : retrouvez la CFE-CGC sur Bluesky et Threads

Déjà présente sur X, LinkedIn, YouTube, Facebook et Instagram, la CFE-CGC est également présente sur deux nouvelles plateformes : Bluesky et Threads. Rejoignez-nous !

Site Intranet CFE-CGC : un centre de ressources au service des adhérents

L’Intranet confédéral vous permet notamment d’accéder au décryptage des informations juridiques, économiques et sociales, aux publications (guides, mémos, affiches, magazines…), et de vous inscrire aux stages organisés par le CFS.

L’INFO MILITANTE

Clubs de jeux parisiens : 1500 salariés au chômage !

À cause d’une faille législative, 1500 salariés des clubs de jeux parisiens sont au chômage partiel. Pierre-Alain Durat, président du syndicat CFE-CGC INOVA, dévoile le dessous des cartes.

 

 

 

 

 

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Vencorex : après l’accord de fin de grève, la CFE-CGC reste mobilisée

Si l’accord signé fin 2024 par les syndicats a mis fin à 63 jours de grève à l’usine de Pont-de-Claix, le combat perdure pour aider les salariés et trouver une solution industrielle, assure Jean-Claude Garcia, président du syndicat CFE-CGC Chimie Dauphiné Savoie.

 

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IA et dialogue social : les syndicats montent au créneau

Dans le cadre du projet Dial-IA, l’IRES et 4 organisations syndicales dont la CFE-CGC publient un manifeste et présentent une boîte à outils pour sensibiliser les acteurs du dialogue social aux enjeux de l’intelligence artificielle au travail.

 

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LGBT+ : lutter contre les discriminations au travail

La CFE-CGC publie un guide “LGBT+” destiné à sensibiliser et accompagner les employeurs, les recruteurs et les managers sur les questions relatives aux personnes LGBT.

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LE CHIFFRE

 10,5 et 12 ans 

Soit l’espérance de vie sans incapacité respective des hommes et des femmes à 65 ans, selon une étude du ministère de la Santé publiée début janvier.
REGARD EUROPE ET INTERNATIONAL

Vers une divergence de politique monétaire entre la FE et la BCE ?

De prochaines orientations contraires entre la Réserve fédérale américaine et la Banque centrale européenne en termes de politique monétaire pourraient générer d’importantes problématiques économiques.

TENDANCES

Le fléau de la discrimination des seniors

Le 17e baromètre de la Défenseur des droits en partenariat avec l’Organisation internationale du travail (OIT) montre que les 50 ans et plus souffrent d’un niveau élevé de discrimination dans l’emploi.

Retrouvez le bulletin confédéral dans son intégralité

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BULLES (EX-TWITTER)

CFE-CGC @fhommeril – 15 janvier 2025
Voici donc le nouvel élément de langage du gouvernement : « La moitié de la dette française est due au système de retraite. » Cette assertion n’a strictement AUCUN SENS ! On peut bien rire de Trump et de ses fulgurances, on est ici exactement dans le même registre. @CFECGC

Bonne lecture et rendez-vous le 11 février pour le prochain numéro !

Vous pouvez consulter tous les numéros de la publication sur le site www.cfecgc.org (rubrique Publications) et sur l’intranet CFE-CGC.

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